工作中被老板凶怎么办

被老板凶可依法维权。依据《劳动合同法》，单位应保障员工权益，未及时足额支付报酬等可投诉。长期不处理，可能导致员工心理健康受损，工作效率下降，甚至引发更严重的劳动纠纷。
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被老板凶可调解、举报、仲裁或起诉。建议先尝试单位内部调解，无果后向劳动行政部门举报或申请仲裁，对仲裁不满再起诉。选择时需考虑效率与成本。
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被老板凶要维权。操作：1. 尝试与老板沟通解决；2. 若无效，向单位劳动争议调解委申请调解；3. 调解不成，向劳动管理监察大队举报；4. 或直接申请劳动仲裁；5. 仲裁不满，15天内向法院起诉。