试用期上了一天班有工资不

试用期上了一天班也有工资。依据《劳动合同法》，劳动者在试用期工资不得低于最低工资标准，且单位应在解除或终止合同时付清工资。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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试用期上一天班应支付工资，处理方式有协商和仲裁。建议先与用人单位协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
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试用期有工资。操作：1. 与用人单位沟通，明确工资支付情况；2. 如沟通无果，收集证据，如劳动合同、出勤记录；3. 向劳动仲裁部门申请仲裁，要求支付工资；4. 如仲裁不满，可诉诸法院。