工残认定时间超过一年怎么办

工残认定超一年，原则上不再受理。依据《工伤保险条例》，单位应在伤害日起30日内申请，超时企业需担责。不及时处理，职工可能无法享受工伤待遇，损失将由企业承担。
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工残认定超时，应这样处理：
1. 与企业沟通，要求承担因超时未申请工伤认定的赔偿责任；
2. 收集证据，包括医疗记录、工伤证明等，为协商或诉讼做准备；
3. 若协商无果，咨询专业律师，准备法律材料，提起诉讼维权。
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工残认定超时，常见处理为协商或诉讼。首先尝试与企业协商赔偿，协商无果则考虑通过法律途径维权，提起诉讼要求企业赔偿因未按时申请造成的损失。