面对公司搬迁却拒不承认的情况，有哪些维权途
时间：2025-02-06|栏目：天台律师|
法律分析：没有具体的规定，但是如果公司搬迁导致员工没有合理的方式上班，则可以视为劳务合同的内容已经发生改变，工作地点发生变动，劳动者可以请求用人单位的经济补偿或者协商解除劳务合同。
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