认定工伤如何赔付

经工伤认定后，劳动者的首要行动是进行劳动能力鉴定，基于伤残等级来确定工伤补偿金额。然后，向雇佣单位提出工伤待遇的主张。如果遭遇拒绝，可以依据相关法律法规，通过劳动仲裁来维护自己的权益。关键在于及时依法处理，以免影响工伤待遇的支付。
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在工伤认定之后，应立即申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定相应的赔偿标准。接着，向所在单位提出合理的工伤待遇要求。在选择处理方式时，务必考虑赔偿的及时性、操作的合法性以及个人权益的充分保障。
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工伤认定后的赔付流程中，最关键的一环是进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果来计算工伤补偿金额。劳动者应依法向单位主张工伤待遇。若遭遇拒绝，建议通过合法途径如劳动仲裁来维权。在整个过程中，请确保相关证据的完整和合法，以便更好地保障自己的权益。