工伤保险按什么标准赔付

根据《工伤保险条例》，赔付工伤保险的主要标准包括原工资福利、生活护理费和一次性伤残补助金。职工在停工留薪期内，其原工资福利保持不变；一旦伤残等级得到确认，将按月支付生活护理费，并根据伤残等级支付相应的一次性补助金。忽略处理可能会影响到职工的权益和生活保障。
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工伤保险的赔付依据是《工伤保险条例》，具体标准涵盖了原工资支付、生活护理费和伤残补助金。在停工留薪期间，职工的原工资应当保持不变；一旦确定伤残等级，职工将享有生活护理费和一次性伤残补助金的支付。
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《工伤保险条例》是工伤保险赔付的主要依据，其中包括原工资、生活护理费以及一次性伤残补助金等标准。在停工留薪期间，工资保持原有水平并由单位按月支付；伤残后享有生活护理费的支付，根据不同的伤残等级支付相应的一次性伤残补助金。