公司里一个人做两份工作但只拿一份薪水是怎么

这种情况可能涉及劳动法违规，员工应维护自身权益。依据《劳动法》，员工付出劳动应获相应报酬，公司行为可能侵害了员工的合法权益。若不及时处理，可能导致员工权益持续受损，甚至引发更严重的劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对此问题，常见处理方式有投诉、仲裁和诉讼。建议先尝试向劳动保障监察机构投诉，若无法解决，再考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，最后可通过诉讼途径解决。选择时应考虑效率、成本和自身情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应及时维权。具体操作：1.向劳动保障监察机构投诉，说明情况并提供证据；2.若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意时效；3.仲裁仍不满意，可通过法院诉讼解决，维护自身合法权益。