实习满一个月不签实习协议，有没有违法？

实习满一个月未签实习协议，若非顶岗实习则不违法。但依据《劳动合同法》精神，顶岗实习应签协议以保障权益。未签可能导致实习生权益受损，如工资、工伤等无法保障。
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处理此类问题，常见方式有与用人单位协商补签实习协议，或向劳动监察部门咨询。选择时需考虑实习性质及自身权益，顶岗实习务必确保协议签订。
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未签实习协议需处理。顶岗实习必须签协议，操作：与单位沟通补签；非顶岗实习，操作：可与单位协商，也可不签，但建议为保障权益还是签订为好。若单位拒绝，可向劳动监察部门求助。