临时工在厂里上班被开除了怎么办

临时工被开除应依法维权。依据《劳动法》等，被开除且未获工资时，可向劳动行政部门举报，要求支付报酬，否则将面临法律制裁。不及时处理可能导致权益受损，难以追回应得工资。
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临时工被开除应这样处理：1. 与雇主沟通，了解开除原因及工资结算情况；2. 若沟通无果，向当地劳动行政部门举报，提交相关证据，要求介入处理；3. 或向调解组织申请调解，达成和解协议；4. 若仍无法解决，准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
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临时工被开除常见处理方式有举报、调解、仲裁。建议先尝试与雇主沟通，无果后向劳动行政部门举报；或寻求调解组织帮助；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。