提出离职最快多久能走

提出离职后，正式员工需等待30天，试用期员工需等待3天后方可离职。根据《劳动合同法》规定，劳动者需提前通知用人单位，未按规定通知可能面临法律责任。若不及时处理，可能影响个人职业声誉及后续就业。
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离职时间视情况定。正式员工：提前30天书面通知单位，办理离职手续；试用期员工：提前3天通知。具体操作：1. 书写辞职信，明确离职意愿及时间；2. 与上级或人事部门沟通，确认离职事宜；3. 按要求完成交接工作，确保顺利离职。
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辞职处理方式有两种：正式员工需提前30天书面通知，试用期员工提前3天。选择时需考虑个人职业规划及与用人单位的协商情况，确保离职过程顺利。