在试用期内提出辞职，必须等30天后才能走吗？

试用期内辞职不需等30天。依据《劳动合同法》，试用期辞职提前3天即可，若公司违法如拖欠工资等，可立即辞职并索赔。不及时处理可能导致权益受损。
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试用期内辞职灵活。操作如下：1.若无特殊情况，提前3天书面通知公司；2.若公司违法，如拖欠工资、未缴社保，可立即辞职，并保留证据申请劳动仲裁索赔。
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试用期内辞职常见方式有提前3天通知或立即辞职。选择时需考虑公司是否存在违法行为，如拖欠工资等，存在则可直接辞职并索赔。