宣钢退休职工死亡丧葬费如何计算？

宣钢退休职工死亡丧葬费根据死亡原因有不同计算方式。因工伤死亡，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；因人身损害死亡，则为受诉法院地上年度职工月平均工资的6倍。《工伤保险条例》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中均有相关规定。不及时处理，可能影响家属合法权益的及时获取。
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宣钢退休职工死亡，丧葬费计算分情况。具体如下：1.因工伤死亡，需向社保部门申请丧葬补助金，标准为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。2.遭遇人身损害死亡，家属可提起诉讼，要求赔偿丧葬费，标准为受诉法院地上年度职工月平均工资的6倍。
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宣钢退休职工死亡丧葬费，法律上常见处理方式是首先明确死亡原因，然后根据相关法规计算具体数额。因工伤则按6个月统筹地区上年度职工月平均工资计；因人身损害则按受诉法院地上年度职工月平均工资6倍计。选择处理方式时，需结合实际情况和法律规定来确定。