我灵活就业到退休年龄了，可以补交吗？

到达退休年龄但社保未缴满15年，可申请延迟退休继续缴费。分析说明：根据相关法律规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足十五年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。这意味着，您虽然达到了退休年龄，但社保缴费年限不足，有权选择延迟退休，继续缴纳社保费用，直至满足十五年的最低缴费年限要求。提醒：若您已尝试与社保部门沟通，但仍无法解决缴费问题，或面临严重的经济困难，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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具体操作如下：1.**申请延迟退休继续缴费**：若您身体状况良好且有意愿继续工作，可向所在单位或社保部门提出延迟退休的申请，继续缴纳社保费用直至满足十五年要求。期间，您需保持与社保部门的沟通，确保缴费记录准确无误。2.**一次性补缴（如政策允许）**：部分地区可能允许在达到退休年龄时一次性补缴所缺年限的社保费用。您需咨询当地社保部门了解具体政策，并准备相关材料办理补缴手续。注意，一次性补缴可能涉及较大金额，需提前规划好财务。3.**转为居民养老保险**：若您不希望延迟退休或一次性补缴压力较大，可考虑将职工养老保险转为居民养老保险。按居民养老保险规定补缴费用后，可享受相应的养老保险待遇。但需注意，居民养老保险的待遇水平可能低于职工养老保险。在处理此问题时，务必保持与社保部门的密切联系，确保了解最新政策动态并合规操作。
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处理方式分析：从法律角度看，面对退休年龄已到但社保未缴满15年的情况，常见的处理方式包括：一是申请延迟退休，继续工作并缴纳社保；二是根据当地政策，一次性补缴所缺年限的社保费用（如政策允许）；三是考虑转为居民养老保险，按居民养老保险规定补缴并享受相应待遇。选择建议：您应根据自身健康状况、经济状况及对未来养老生活的规划，结合当地社保政策，选择最适合自己的处理方式。