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带薪休班的工资怎么算

时间:2025-03-21|栏目:天台律师|
带薪休班工资应按正常工作期间工资计算。依据《劳动法》,职工带薪休假期间享受与正常工作相同的工资收入,未按规定支付将构成拖欠工资。
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带薪休班工资常见处理为按正常工作工资计发。如计件或绩效工资,则需先算月均工资再除计薪日得日工资。选择方式需依工资制度定。
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带薪休班工资按正常工资算。具体操作:1. 固定工资者直接按原工资发;2. 计件绩效工资者,先算前12个月月均工资(不含加班),再除以21.75得日工资。

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